举个例子应聘腾讯街景采集员。拉倒页面底部有一个腾讯招聘。选择你想要工作的城市,在职位一栏中输入街景采集员,搜索。腾讯暂时没有街景采集员的职位。
2. 腾讯视频招聘岗位据目前腾讯招聘职位显示,没有操作员这个岗位。
求职请谨慎,看清楚企业资质情况,高薪低要求的通常都是存在问题的骗子或者皮包公司,找工作请上正规招聘网站,或者大型线下招聘会议,所有以借口收费的,都是骗子公司,请谨慎,以防上当受骗。
3. 腾讯视频 招聘具有较好的美术基础,手绘能力较强,造型能力强,对中国风仙侠类型角色设计深有研究,具有类似产品经验者优先;
熟练掌握photoshop等常用绘图工具及其插件;
能设计游戏内角色、NPC、怪物,思路清晰,对整体角色风格有较强把控能力,作品有统一感;
尽责、进取,拥有良好的心态和团队精神,具备优秀的沟通能力。
4. 腾讯招聘直播内推运营岗,正在走流程。
因为在外地,所以目前形式为电话面试,一般情况
第一轮:组长
第二轮:总监或者专家级别
第三轮:GM
第四轮:HR(口头offer)
正式邮件offer,点击确认,开始背调,然后才会有入职指引。
以上步骤每轮结束第二天都会收到短信通知面试结果,通过的话内容上都会告知已进入下一轮评估,招聘经理正在为你准备。腾讯面试整个流程似乎都比较长,但每个bg的情况不太一样,根据实际而定,职级比较高的岗位还会有职业通道委员会(定级),所以想去腾讯工作的伙伴得有心理准备。本人目前已通过第二轮,着急等待下一轮时间安排通知,有特殊情况的朋友可以拨打电话催促进度咨询情况。
已三轮结束,留了作业
5. 腾讯视频招聘官网首页登录抛开工资不说,就
“腾讯的员工需要具备那些条件和能力”
来回答一下,因为本身人不腾讯员工,只是对互联网尤其BAT这类的公司有点儿研究,答案内容仅供参考。首先是学历:
腾讯招聘员工对学历的要求至少是大专及以上文化,每个岗位不同,技术类的岗位可能对学历的要求更高,比如项目经纪培训生就需要本科以上学历。985和211的或者国外名校毕业的会更吃香些。
当然,有特殊能力或天才的,另说了。
然后是能力:
应届毕业生主要看学历和专业,非应届毕业生主要看工作经验了。
其他的可以参考“6项素质5项能力”
再说下腾讯应聘流程:
1、注册成为腾讯招聘系统的用户
2、登录腾讯招聘系统,通过搜索或浏览“招聘动态”等栏目信息,选择感兴趣的职位,投递简历应聘。
3、简历筛选,若简历符合岗位要求,面试官将直接和您取得联系,进行专业面试。
4、专业面试—HR资格面试——背景调查——发放offer
以上内容仅供参考,具体的能力要求还是要考虑具体的职位的。
另外再说回工资的问题,进鹅厂不易,能进入鹅厂的工资也不会太低。但是7万多的月薪,很显然是被很多高管“平均”了,大部分员工是拿不到这么多的。
6. 腾讯视频招聘官网首页在哪不要,你这学历看都不会看你一眼,多少一本的学生简历看都不看,你别做梦了。
7. 腾讯视频招聘简章估计大半是没戏了,一般社招周期都不会太长,两次面试间隔时间不超过一周,特殊情况如果超过一周,中间肯定打电话跟你说明,因为拖的时间越长,公司招聘成本也越高,对公司口碑也不好!