e袋洗是有20余年洗衣历程的荣昌转型的O2O品牌,采取众包业务模式,以社区为单位进行线下物流团队建设,即在每个社区招聘本社区中40、50、60人员作为物流取送人员。 e袋洗的顾客主要是80后等年轻人,据e袋洗CEO陆文勇介绍,e袋洗微信公众号仅北京地区即拥有20万粉丝量,北京地区每天通过微信下单处理的衣物量达数万件。
4. 急聘洗衣工月入过万临聘人员管理办法
第一章 总 则
第一条 为了进一步规范对临聘人员的管理,控制财政支出,降低行政成本,结合我区实际,制定本办法。
第二条 本办法适用于我区行政机关、街道办事处、财政全额拨款事业单位的临聘人员。
第三条 行政机关、事业单位的后勤事务原则上实行社会化管理,部分尚未实行后勤事务社会化管理的单位,要逐步过渡。
第二章 报批程序